ترتيب القيم المحورية التقييمات

هو أداة تأملية قوية مصممة لمساعدتك على تحديد أولويات قيمك الأساسية. من خلال هذا التقييم، ستقوم بترتيب مجموعة من القيم بناءً على تفضيلاتك الشخصية، مما يكشف عن المحفزات الداخلية التي تشكل قراراتك، وأفعالك، وأهداف حياتك. من خلال فهم ما يهمك حقًا، يقدّم لك تصنيف القيم رؤى قيّمة يمكن أن تساعدك على مواءمة حياتك اليومية، وعلاقاتك، ومهنتك مع معتقداتك الأساسية. سواء كنت تسعى للنمو الشخصي أو للوضوح الروحي، فإن هذه العملية توفّر أساسًا لحياة يقودها القصد والاقتناع.

ترتيب القيم المحورية التقييمات

ماذا يجب أن تعرف قبل البدء بهذا الاختبار؟؟

1

2

3

4

5

ترتيب القيم المحورية

أسئلة المجموعة 1

1- أشعر أن عملي يساهم في مجموعة من المعايير الأخلاقية التي أشعر أنها مهمة جدًا.

2- تطوير علاقات شخصية وثيقة مع الأشخاص نتيجة لأنشطة عملي.

3- أتجنب الضغوط المرتبطة بالعمل والدخول فيما يسمى "سباق الفئران".

4- لديك علاقات في العمل قوية وقريبة، وتفضل العمل في فريق لتحقيق أهدافكم المشتركة

5- تُقدر المكافآت أو التقدير العام لجودة عملك

6- ترى أنها فرصة لاكتساب المزيد من الخبرة، وتشكيل عقلك لتتعامل مع حل المشكلات الجديدة والمختلفة والصعبة.

7- لديك القدرة على تحديد التوجهات والقرارات والسياسات، وغيرها.

8- لديك الكثير من التفاعل والتواصل اليومي مع الأخرين

9- أرى أنه يجب إنجاز العمل بسرعة ووجود أنشطة كثيرة باستمرار.

10- أهتم بكوني في منصب أو مكانة يُقدرها الأخرون، عائلتي وأصدقائي، والمجتمع المحيط بي.

11- أُفضل العمل في حالات ومواقف يوجد فيها القليل من التسامح مع الخطأ.

12- أحب طبيعة العمل التي تتطلب التفكير المستمر وتطوير قدراتي الذهنية والعقلية

13- التأكد من المحافظة على استقرار وظيفتي وعملي، مع وجود مقابل مالي مُجزي.

14- الحصول على وقت كافٍ للأنشطة الترفيهية، دون المُطالبة بوقت إضافي كبير للعمل.

15- أحب فرص العمل التي أجد فيها توظيفًا لمواهبي وقدراتي، وأستطيع أن أُثبت أني متفوق فيها.

16- تقديم الخدمات والمساعدات للأخرين بشكل مباشر سواء على مستوى الأفراد أو المجموعات الصغيرة.

17- أستطيع التعامل في المواقف التي قد يكون فيها ضغط مستمر أو التي يكون فيها درجة عالية من الحكم والتقييم على جودة عملي بشكل نقدي من قبل المشرفين أو العملاء أو غيرهم.

18- أحب تجربة درجة كبيرة من الحماس والإثارة المتكررة في سياق الأنشطة التي أوديها في إطار عملي.

19- قادر على تحديد ومعرفة طبيعة عملي دون توجيه أو إرشاد كبير من الأخرين، أستطيع أن أحدد اتجاهاتي الخاصة بدلًا من مجرد اتباع الأوامر.

20- أشعر بالمسئولية في اتخاذي للقرارات والتحكم وإدارة كل ما يخص مجال عملي، مع المتابعة والإشراف بنظرة عامة على المشروعات والأنشطة وأيضًا الأفراد.

21- مسؤوليات العمل والأنشطة التي تتغير بشكل متكرر في محتواها و/أو إعدادها.

22- إنتاج أعمال ذات قيمة ولمسة جمالية، التفاعل والمشاركة في أي عمل إبداعي في أي من القوالب الفنية المتعددة.

23- أن أعيش في مكان ما أو منطقة جغرافية تتناسب مع أسلوب حياتي.

24- أحب العمل في أحد العلوم الفيزيائية أو الأبحاث الإنسانية أو شركات ذات مستوي تقّني مميز وتجتهد لتطوير منتجاتها أو خدماتها.

25- إمكانية قيادة الأخرين من خلال التوجيه والتأثير والتحفيز.

26- إتاحة وتوفير الفرص التي أستطيع أن أُعبر فيها سواء كتابيًا أو شفهيًا عن أفكاري وملاحظاتي وردود أفعالي.

27- بيئة العمل التي يمكنني فيها متابعة مسئولياتي وفقًا لجدولي الزمني الخاص، بدون ضغط الالتزام بعدد ساعات محددة.

28- أُفضل روتين العمل المعتاد، ومهام وظيفية معروفة ومُحددة ويمكن التنبؤ بمتطلباتها إلى حد كبير، ومن غير المتوقع أن تتغير على مدى فترة زمنية طويلة.

29- تحب أن تكون لديك القدرة على التحكم في أنشطة العمل وتحديد المكافآت للأخرين.

30- أحب دراسة أو تقدير كل ما يهتم بجمال الأشياء والأفكار وما إلى ذلك.

31- وظيفة تتطلب تأدية مهام جسدية أجدها مُجزية ومُحفزة.

32- الاشتراك في الأنشطة التي تتنافس فيها قدراتي مع الأخرين، ووجود نتائج واضحة من حيث المكسب والخسارة.

33- تنفيذ المشاريع والأنشطة بنفسي دون الحاجة إلى قدر كبير من التواصل مع الأخرين

34- أستمتع بقضاء الوقت في السعي وراء المعرفة والحق والفهم.

35- المساهمة في تحسين العالم المُحيط أو المجتمع الذي أعيش فيه.

36- أُقدر أن أكون جزءًا من شركة أو مؤسسة أو فريق عمل يقبلني كعضو مُنتمي إليه.

37- أتوقع المكافآت المالية التي تسمح لي بشراء الأشياء التي أعتبرها ضرورية أو كمالية، ولكني أرغب فيها.

38- أستطيع تغيير التوجهات والقناعات، تعديل الآراء لجعل الأخرين يقومون بشيء ما أو شراء شيء معين.